公司不安排工作不辞退，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，公司应提供劳动条件并支付工资，否则劳动者有权投诉。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为投诉或申请仲裁、书面通知恢复工作或支付工资、书面辞职要求补偿。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位拒绝沟通，建议采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，可这样处理：1. 向劳动监察部门投诉，说明公司不安排工作也不辞退的情况；2. 向公司发书面通知，要求恢复工作或支付全额工资，并保留证据；3. 如公司仍不回应，可准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 也可作为辞职理由，要求公司支付经济补偿金。
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