离职时间提前是否合法了

提前离职合法,需完成交接并双方协商。《劳动合同法》规定,完成交接且用人单位同意,劳动者可提前离职。否则,可能影响劳动关系及后续就业。
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提前离职常见处理方式为协商或按约定执行。选择与用人单位协商,或确保完成交接工作后按约定时间离职,以保障双方权益。
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提前离职需协商。1. 与用人单位沟通,说明提前离职原因,争取理解与支持。2. 完成离职前的交接工作,确保工作无缝衔接。3. 如用人单位同意,签订提前离职协议,明确离职时间等事项。4. 若用人单位不同意,需按原约定时间离职,或寻求法律援助。
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