员工工作出错扣工资合法吗
龙港交通事故律师
2025-06-01
员工工作出错扣工资，若符合规定则合法。依据《劳动法》，单位可按制度扣工资，违法克扣则可举报。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工出错扣工资应对：1. 确认单位扣工资制度是否合法，违法则向劳动行政部门举报。2. 若制度合法但存在争议，可向劳动仲裁委申请仲裁。3. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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