首先应立即向公安机关报案。其次，依据《治安管理处罚法》，若对方违反治安管理，将面临拘留和罚款。若符合工伤条件，还可依法申请工伤认定。未及时报案或申请工伤认定，可能影响你的合法权益，包括医疗费赔偿和工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打后应立即报警。具体操作：1. 轻微伤，先与同事协商赔偿，协商不成再报警；2. 若伤势较重或协商无果，直接报警并做伤情鉴定；3. 同时准备相关材料，向单位申请工伤认定；4. 根据伤情和后续治疗情况，考虑是否申请民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括向公安机关报案、申请工伤认定以及寻求民事赔偿。报案是维护自身权益的第一步；若符合工伤条件，应及时向社保部门申请工伤认定；对于民事赔偿部分，可与对方协商或通过法律途径解决。选择处理方式时，应根据实际情况和伤害程度，优先考虑保障自身安全和合法权益。
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