您被公司变相辞退，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍赔偿金，非过失性辞退则按工作年限补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被变相辞退时，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼要求赔偿。建议先与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被变相辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如邮件、聊天记录等；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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