农村户口的事业编老师能否分到地和红需视具体情况。分析:根据法律规定,农村集体经济组织成员通常有权参与集体土地的分配及相应红利。然而,事业编老师虽保留农村户口,但其职业身份可能影响其作为集体经济组织成员的权利行使。若其已长期脱离农村生产生活,且主要经济来源非来自农村,可能被视为已丧失成员资格,进而影响其分配权。提醒:若儿子发现其分配权受到侵害,且集体组织拒绝解释或调整,可能表明问题已较严重,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.协商阶段:明确自身成员资格及分配权的具体依据,与集体组织进行充分沟通,尝试达成和解。2.仲裁或调解阶段:收集相关证据,如户籍证明、工作证明等,向当地仲裁机构或调解组织提出申请,遵循仲裁或调解程序,争取合理权益。3.诉讼阶段:若仲裁或调解无果,可委托律师向法院提起诉讼,准备充分的证据材料,如集体土地分配方案、个人成员资格证明等,以证明自身权益受到侵害。在诉讼过程中,应积极配合法院调查,遵守诉讼程序,争取法院作出有利于自身的裁决。若判决生效,对方仍不履行义务,可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度上,处理此类问题通常有以下途径:一是与集体组织协商,明确其成员资格及分配权;二是申请仲裁或调解,通过第三方机构介入解决争议;三是提起诉讼,由法院根据事实和法律作出裁决。选择建议:首先尝试与集体组织友好协商,若协商无果,再考虑申请仲裁或调解。若仲裁或调解仍无法解决争议,或对方拒绝执行裁决,可考虑提起诉讼以维护自身权益。
相关文章
某某原始股购买需要多少钱
祥天能源原始股购买金额需根据发行情况及协议确定。分析:原始股的购买金额并非固定,它取决于公司的估值、发行股份的数量、每股的价格以及投资者与公司之间的协商。购买原始股通常涉及与公司的直接交易,因此具体的金额需要通过双方的谈判和协议来确定。此外,
想要调取酒店监控录像,走司法程序大概需要多少钱?
调取酒店监控需法律授权,个人无法直接进行。依据《相关法律法规》,非经法定程序授权,任何个人或单位无权调取。私自调取可能侵犯隐私,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请
公司突然说不买社保了,我该如何应对?
公司不买社保违法,你可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等,用人单位需为员工缴纳社保,不缴将损害你的合法权益,影响未来养老医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不买社保,你可选择举
未成年人被打赔偿标准
未成年人被打,赔偿需视情况定。若构成故意伤害罪,赔偿包括医疗费等合理费用,并可能面临刑事处罚,依据为《刑法》相关规定。法律依据:《刑法》规定,故意伤害他人身体的,将受到相应刑事处罚,赔偿需结合实际情况计算。严重情况下,可能面临长期徒刑甚至死刑
我提前开了病假单,单位却认为时间过早,这种情况下我能休息吗?
您可以依法休病假。根据《劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,病假时长与工龄相关,单位应尊重。未明确休息天数时,应与单位沟通确定,避免影响工作进度或造成旷工。若不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问
原驾驶证降级后现已恢复,如何恢复从业资格证?
恢复从业资格证需按相关规定重新申请或审核。分析:驾驶证降级后恢复,从业资格证的恢复需遵循交通运输管理部门的具体规定。一般情况下,需提交相关证明文件,如驾驶证恢复证明、身份证明、从业经历证明等,并可能需经过一定的审核程序。提醒:若长时间无法恢复
如何处理户主迁出后的户口本?
户主迁出后,户口本需进行相应变更,可携带相关证件至户籍科办理。分析:根据户籍管理规定,户主迁出后,户口本上的信息需及时更新,以反映家庭户籍的实际情况。这通常涉及户主变更或注销原户主信息,并登记新的户主(如有)。未及时更新可能导致户籍信息与实际
农村医保80岁以上的老人要交吗
80岁以上老人是否需交农村医保,视当地政策而定。分析:农村医保(新型农村合作医疗)的参保对象及缴费标准由地方政府根据国家政策制定。一般来说,医保是为了保障居民的医疗需求,老年人作为高风险群体,通常被纳入保障范围。但具体是否免费或需缴费,以及缴费金
培训机构不退课时费合法吗
培训机构不退课时费不合法。根据《民法典》相关规定,培训机构应履行合同义务,退还未消费的课时费。若不及时处理,可能导致消费者权益受损,经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构不退费
暑假工离职不给工资违法吗
暑假工离职不给工资是违法的。依据《劳动合同法》等,用人单位需按时支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。拖欠工资会严重影响劳动者权益,应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑