营业执照变更社保还能继续交吗

营业执照变更后，社保通常能继续交。分析：营业执照的变更，如企业名称、法定代表人、经营范围等的调整，并不直接影响社保缴纳。社保缴纳是基于企业与员工之间的劳动关系，只要劳动关系存续且符合社保缴纳条件，企业就有义务为员工缴纳社保。营业执照的变更只需在社保部门进行相应的登记更新即可。提醒：若变更后社保缴纳出现异常，如无法缴费、账户被冻结等，表明问题比较严重，应及时联系社保部门并寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 当营业执照发生变更时，首先需携带变更后的营业执照、法人身份证等相关资料，前往社保部门办理社保登记信息变更手续。2. 在变更信息确认无误后，社保部门将更新企业社保账户信息，确保后续社保缴纳顺利进行。3. 若在变更过程中遇到社保缴纳异常，如无法扣费、账户信息错误等，应立即与社保部门联系，核实问题原因并尽快解决。4. 若社保部门无法解决问题或企业存在法律纠纷，应及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。5. 同时，企业应保持与员工的良好沟通，确保员工社保权益不受影响，避免因营业执照变更引发员工不满或法律纠纷。
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处理方式：从法律角度看，营业执照变更后社保继续缴纳的处理方式主要包括：1. 及时向社保部门申报变更信息，确保社保账户与企业信息一致。2. 保持与员工的劳动关系稳定，确保社保缴纳不受影响。3. 若遇社保缴纳问题，及时咨询社保部门或寻求法律援助。选择方式：根据企业实际情况和变更内容，选择合适的处理方式。若变更涉及核心信息如法定代表人，应优先办理社保信息更新；若变更对社保缴纳无直接影响，可适时办理。