员工下班途中遭遇撞车事故,应该采取哪些措施?

员工下班撞车应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,事故后30日内用人单位需申请工伤认定,逾期劳动者可自行申请。未及时申请可能影响工伤待遇及赔偿。
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处理方式包括申请工伤认定和要求赔偿。首先由用人单位申请,若用人单位不申请,则劳动者在1年内自行向人力资源和社会保障局提出申请,并根据工伤等级要求相应赔偿。
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下班撞车需处理。操作:1.立即报警并就医,保留证据;2.通知用人单位,由其30日内申请工伤认定;3.若用人单位未申请,1年内自行申请;4.根据工伤认定结果,要求工伤保险基金和用人单位支付赔偿。
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