组长不给离职单，我应该怎么顺利离职？

您可以依法顺利离职。依据《劳动合同法》，提前一个月书面提出辞职申请，到期即可离职。若组长拒绝，不影响离职效力。若因此克扣工资，可申请劳动仲裁或起诉，否则将损害您的合法权益。
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可依法离职。操作如下：1.提前一个月向组长提交书面辞职申请，并保留提交记录；2.到期后，无论是否同意，均可离职；3.如遇工资克扣，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。
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常见处理方式为提前书面申请并保留证据。应提前一个月向组长提交书面辞职信，并保留好提交证据。若组长拒绝或不回应，到期直接离职，并准备好应对可能出现的工资克扣等情况，选择劳动仲裁或法律途径解决。