工作5天不想干了不给工资怎么办

工作5天离职不给工资，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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不给工资可追讨。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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处理此类问题，常见方式有沟通或投诉。首先尝试与用人单位直接沟通解决；若沟通无果，则向劳动监察大队投诉，以确保合法权益得到维护。