离职工资多发应返还。依据《劳动法》等，多发工资属不当得利，需归还。若不返还大额款项，用人单位可提起民事诉讼，造成劳动者法律纠纷及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应返还。操作如下：1. 确认多发金额，主动与用人单位沟通协商退回；2. 若无法协商，用人单位提起民事诉讼，需积极应诉；3. 如存在劳动纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供证据维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资多发，常见处理方式为协商或法律途径。金额小可协商退回，金额大或协商无果，则用人单位可能通过法律手段追讨，劳动者也可申请劳动仲裁维护权益。
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