个人医保与公司医保不能同时缴纳。从法律角度看，医保属于社会保险范畴，个人和公司不能同时为同一人缴纳医保，以避免重复参保和财政浪费。若发现同时被扣费，表明问题较严重，应及时联系社保局处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此问题的常见方式有：咨询社保局了解政策、申请退费或合并账户。选择时，应先明确个人与公司医保的具体缴纳情况，再根据实际情况选择最合适的处理方式，如已重复缴纳，可考虑申请退费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1. 若个人已缴纳医保，入职后公司欲为其缴纳，应先查询个人医保缴纳记录，向社保局申请暂停个人医保，再由公司缴纳。2. 若不慎重复缴纳，需准备相关证明材料（如缴费凭证、身份证明等），向社保局申请退费，并关注退费进度。3. 在某些地区，可能存在个人医保与公司医保合并的政策，应咨询当地社保局了解具体合并流程，确保权益不受损失。操作过程中，务必保留好所有相关凭证，以备不时之需。以上内容仅供参考，具体操作请以当地社保局要求为准。
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