劳动合同未到期用人单位改合同，需协商一致。依据《劳动合同法》，合同内容可变更，需书面并双方各执一份。未及时处理可能导致权益受损，如薪资降低、福利减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位改合同应协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确变更内容；2. 协商一致后，签订书面变更协议；3. 各自保留一份变更后的合同；4. 如协商不一致，可咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同变更的常见处理方式是协商。应与用人单位就变更内容、条件等进行详细沟通，达成一致后签订书面协议。如协商不成，可考虑法律途径维护权益。
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