离职时您可要求单位赔偿未缴社保的费用。依据《劳动合同法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则侵害了您的合法权益，长期不处理可能导致您社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保或赔偿的意愿；2.若单位拒绝，收集劳动合同、工资单等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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也就是我买了一张羽毛球拍，商家说会影响二次销售，但我只想退，他不退。我该怎么办？
可以协商退货。先与商家友好协商，若协商无果，可依据《消费者权益保护法》投诉。若不及时处理，可能面临长期无法退货的风险。《消费者权益保护法》支持消费者退货权益，商家拒退将受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
住宅楼可以租给人家做美容生意吗？
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空调安装过程中工人摔死，业主该承担什么责任？
空调安装工人摔死，业主责任需视情况定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若业主已尽注意义务，则不担责，责任应由商场承担，因商场与安装师傅存在雇佣关系。若未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律
两种特殊工种的工作年限可以加起来算吗？
特殊工种工作年限可累计。依据《关于特殊工种退休问题的规定》，特殊工种年限可累加，满足条件可提前退休。未及时申报，可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 特殊工种年限可合并计算。处理方
关于工龄计算，96年交社保，该怎么算？
工龄一般按实际工作年限计算，社保缴纳影响养老金。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在您的情况下，92年参加工作即开始计算工龄。而96年开始缴纳社保，这主要影响的是您的养老保险待遇，即退休后领取的养老金数额与缴费年限
上班途中发生交通事故算不算工伤
上班途中交通事故可算工伤，需非本人主责。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提工伤认定申请。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。处理方式：1. 立即报警并
信用卡逾期银行有义务提醒吗
银行在信用卡逾期时有义务进行适当提醒。分析：从法律角度看，虽然具体的提醒义务可能因银行和合同条款而异，但银行作为债权人，在债务人（持卡人）可能出现违约时，有义务采取合理措施提醒其还款，以避免不必要的法律纠纷。这有助于维护双方的合法权益，促进金
评中级职称被骗4500元，中介失联怎么办？
被骗4500元中介失联可报警或起诉。依据《刑法》，中介诈骗数额较大可能构成犯罪，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应维权。具体操作：1.收集证据
产假期间法定节假日是否有薪资
产假期间法定节假日有薪资。依据《劳动法》等规定，法定节假日用人单位需支付工资，产假期间亦不例外，不支付可能违法并影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假期间法定节假日薪资问题，常见处
隐瞒病史能否成功入伍当兵？
隐瞒病史入伍当兵是违法行为，且存在严重健康风险。分析：根据《征兵工作条例》等法律法规，参军入伍需进行严格的体格检查，确保身体健康，无严重疾病或病史。隐瞒病史不仅违反了这一规定，还可能因身体状况不适应军队生活而导致严重后果，甚至危及生命。提醒：