工伤后六个月未收赔偿金想辞职，可行。依据《工伤保险条例》，工伤后可根据自身情况选择辞职，单位应支付相应补助金。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后辞职处理方式多样。可选择与单位协商，或提起劳动仲裁、诉讼。根据具体情况，如单位态度、赔偿进展等，选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未赔可辞职。操作如下：1.与单位沟通，了解赔偿进展，表达辞职意愿；2.若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括工伤认定、赔偿请求等；3.提交仲裁申请，等待裁决；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。
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醉酒驾驶不够刑事处罚，罚款200-500元。依据《中华人民共和国刑法》相关条款，酒后驾驶属违法行为，将处二百元以上五百元以下罚款。若不及时处理，可能影响个人驾驶记录及未来行车权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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受伤后延迟住院，工伤认定需依程序进行。根据《工伤保险条例》，工伤认定需用人单位或职工提出申请，经调查核实后作出决定。延迟住院可能影响证据收集，导致认定难度增加，甚至影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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不能入职怎么解除？我想进一步了解:需要提供哪些证据材料来解除黑名单？
被保安公司列入黑名单影响入职，可依法解除。需提供如变更地址证明、补年报及审计报告、税费补缴凭证等证据材料。《企业经营异常名录管理暂行办法》等法规规定了具体解除黑名单的流程，不及时处理可能影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
签署培训协议需要赔付多少违约金
培训协议违约金需双方协商，且不得超培训费。依据《劳动合同法》，违约金不得超服务期未履行部分应分摊费用。不及时处理可能导致违法或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理培训协议违约金问题，
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查酒驾逃跑结果出车祸怎么判
酒驾逃跑出车祸，将按交通肇事罪论处。依据《中华人民共和国刑法》，酒驾致重伤且负主责可判三年以下有期徒刑，逃逸则加重处罚，最高可至七年以上有期徒刑。不及时处理，将面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
不是直属亲属可探监吗
非直系亲属也可探监，但需符合条件。依据《中华人民共和国监狱法》，探监权原则上属近亲属和监护人，但实践中朋友也可探监。不及时了解探监规定，可能导致无法会见或违反规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫