如果被公司解雇且已工作14年，我能拿到多少补偿金？

您能否拿到补偿金及金额取决于解雇原因。根据《劳动合同法》，若非法解雇，您可按工作年限每满一年获一个月工资作为补偿金。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇后的常见处理方式是协商或仲裁。您应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供法律保障。
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被解雇可协商或仲裁。具体操作：1.协商时明确补偿金计算方式，依据《劳动合同法》争取权益；2.协商不成，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁过程中，积极举证，阐述被非法解雇的事实，争取合理补偿。