70岁老人被单位辞退，有哪些补偿政策？
龙港交通事故律师
2025-06-12
70岁老人被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》等，单位应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致老人权益受损，生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被辞退应获补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求按法规补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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