企业辞退退休人员无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，退休是自然解除合同，不存在解除劳动关系的经济补偿。若企业违规操作，可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业辞退退休人员常见处理为不赔偿，因退休即合同终止。若存在纠纷，可通过协商或法律途径解决。选择时需考虑员工实际情况和企业法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业辞退退休人员不赔。操作如下：1. 确认员工已退休，合同自然终止；2. 如员工有异议，进行友好协商；3. 协商不成，建议员工通过法律途径维权，企业配合调查；4. 企业应确保操作合法，避免法律风险。
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