公司难以为继，员工工资已结清却还要赔偿该怎么应对？
龙港交通事故律师
2025-06-28
公司难以为继仍需赔偿，员工可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司若有过错，员工可要求支付工资及补偿金等。不及时处理，员工权益将受损，可能影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司赔偿应对有法。具体操作：1.与公司协商，争取和解；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，准备诉讼材料，提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司赔偿，常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满意，可提起劳动诉讼，依据法律维护自身权益。
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