原来在一个单位做临时工六年,然后在另一个单位做正式工作。这期间工龄算吗?

工龄连续或合并计算需视具体情况。依据《劳动法》等规定,工龄与劳动关系及工资收入相关,未及时处理可能导致福利待遇受损。
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工龄计算方式有连续、合并等多种。需根据工作性质、单位变动情况及社保缴纳记录等,选择合适的计算方式以确保权益。
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工龄需合理计算。操作如下:1.确认两单位是否属同一系统,若属,可申请工龄连续计算;2.若工作性质、岗位等发生变化,可能需合并计算;3.提供社保缴纳记录、劳动合同等证明材料,与单位人事部门沟通确认工龄计算方式。
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