离职后社保退费问题

您提到的离职后不想继续缴纳社保并申请退费的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人缴纳的社保费用一般是不能随意退还的。社保制度的设计初衷是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，因此，一旦缴纳，除非符合特定条件（如出国定居、达到退休年龄但缴费不足15年等），否则通常不予退还。所以，在离职后，即使您个人不想继续缴纳，也需要考虑清楚可能的后果和影响。
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从法律角度看，离职员工在社保转移方面需注意：确保与原单位已办妥离职手续，由原单位出具离职证明；及时到新单位所在地的社保经办机构办理社保关系转移手续；关注社保转移进度，确保个人权益不受损。同时，保留好相关凭证，以备不时之需。
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若离职后长时间未找到新工作，您的社保可选择以下方式处理：1.以自由职业者身份继续缴纳，确保社保不中断；2.暂停缴纳，待找到新工作后由新单位续缴。无论哪种方式，都需关注当地社保政策，确保个人权益不受影响。