工伤期间停工留薪工资是单位出吗

工伤期间停工留薪工资由单位出。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若单位不及时支付，将影响劳动者权益，甚至引发劳动纠纷。
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工伤停工留薪工资问题，常见处理方式是单位按月支付。若单位拒绝支付，劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。
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工伤停工留薪工资单位出。具体操作：1. 劳动者应首先确认工伤并申请停工留薪；2. 单位需按月支付原工资；3. 如单位拒付，收集证据，先申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位支付并赔偿损失。