需尽快与学校联系补办退学手续，确保学籍状态正确。分析：退学手续未办完，你的学籍可能仍在学校，影响未来学业或就业。法律上，虽无明确规定退学手续的具体时限，但拖延可能带来不必要的麻烦，如影响新学校入学、就业.

离婚后和妈妈在一起，法律支持并保护这种选择。依据《民法典》，子女抚养权需尊重子女意愿，特别是满八周岁子女的选择。不及时处理抚养权问题，可能导致子女权益受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

不交钱不让进出小区停车位违法。依据《物权法》，小区停车位属全体业主共有，物业无权限制业主进出。若不及时处理，将损害业主合法权益，影响小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

15岁拉车门盗窃，因未满16周岁不需承担刑事责任，但应受管教。依据《中华人民共和国刑法》，未成年盗窃不追刑责，但家长或监护人需管教，避免不良行为升级，否则可能影响其未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

可以尝试将信用卡转移到另一张身份证名下，但需符合银行规定。分析：持有两张不同身份的身份证是违法的，需先向公安机关申请注销非法身份证。在注销过程中，若需保留信用卡，可与银行沟通，看是否允许将信用卡信息变更.

能追回存款。依据《破产法》，公司倒闭后需按顺序清偿债务，包括存款。不及时处理可能导致债权受损，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能追回。操作.

您可根据伤残等级和医疗费用等计算赔偿。依据《人体损伤致残程度分级》，肋骨骨折根数决定伤残等级，影响赔偿数额。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您的林地被非法侵占，可依法要求排除妨碍、返还土地。依据《物权法》等，土地使用权受保护，被侵占可致损失扩大，应及时处理避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

应立即报警处理，让警方介入调查。依据《治安管理处罚法》等，盗窃属违法行为，警方会依情判断责任并处罚。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回手机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

货车挂靠公司拒不过户，可依法起诉解决。依据《合同法》，公司应履行合同义务，拒绝过户构成违约，可能导致货车无法正常运营，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

月薪6000，31天工资应按日平均工资算。依据《劳动法》，日工资=月薪21.75，不按规定计算可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪6000，31天工资常见.

在公交车上吐了是否赔钱需视情况。依据《民法典》，若造成司机损失或影响，需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以退款但需视合同或协商而定。依据《合同法》，委托合同可任意解除，但需赔偿因解除造成的损失；若婚介所未履约，则属违约，可解除合同并要求赔偿。《合同法》规定不明确解除可能面临无法退款或需承担违约金的风险。.

未填写求职意向一般不会直接影响失业保险金申领。从法律角度看，失业登记主要是确认失业状态，求职意向并非必要信息。但部分地方政策可能鼓励填写，以便提供更精准的就业服务。若因未填写求职意向导致服务受限或申领流.

房东出租小房间不提供发票违法。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，房东需交纳个人所得税，不提供发票则涉嫌偷漏税，违反法律。若不及时处理，可能导致税务部门追缴并处罚，影响房东信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

出院后尽快与保险公司谈赔偿最佳。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费等需结合病历和诊断证明确定，延迟可能导致证据不全，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

建档立卡贫困户2024年医保缴费标准需参照当地政策。从法律角度看，医保缴费标准通常由地方政府根据上级指导和本地实际情况制定，并可能针对特定群体（如建档立卡贫困户）有优惠政策。若缴费标准远高于往年或超出承受范围.

首先，别人用你的身份证办理营业执照，你需承担相应责任，但事后可按约定追偿。其次，根据《居民身份证法》，身份证是重要证件，不得随意外借。若被用于违法经营，将影响个人征信，甚至面临法律责任，后果严重。 ✫✫✫.

手术是否成功应由司法部门委托的伤残鉴定机构或相关中心鉴定。依据《工伤保险条例》等，工伤鉴定去社保工伤鉴定中心，非工伤去司法鉴定中心。不及时鉴定可能导致权益受损，如赔偿无法确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

试用期未签协议被解雇，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位解雇需按规定通知或补偿。若未签协议且被无故解雇，可能面临无法证明劳动关系、权益受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.