亲戚欠工资不给，电话也不接?

针对您亲戚欠工资的问题，在起诉前，您需要准备充分的证据来支持您的主张。根据《民事诉讼法》的相关规定，证据应当真实、合法并与案件事实相关联。您可以准备如工资欠条、工作记录、聊天记录等能证明您与亲戚之间存在雇佣关系以及他拖欠工资的具体数额和时间的证据。同时，记得写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由，以便法院能够清晰了解您的诉求。法律依据为《民事诉讼法》第六十六条关于证据的规定。
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除了起诉，您还可以选择向当地的劳动监察部门举报用人单位（即使是个体亲戚，也视为非正式用人单位处理）。劳动监察部门会进行调查，并可能要求亲戚支付拖欠的工资及经济补偿金。具体操作是：先收集好证据，然后前往劳动局内的劳动监察部门提交举报材料，等待调查和处理结果。
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从法律角度，您应先尝试与亲戚协商，无果后收集证据如工资欠条、工作记录等。之后，您可以选择向劳动监察部门举报或向法院起诉。举报可能获得快速处理并附带经济补偿；起诉则需准备充分的证据材料，通过法律程序来维护您的权益。