拖欠工资不知对方信息，可先找老板协商或向劳动局投诉。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 尝试与老板沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动局投诉；3. 劳动局无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑向法院起诉，根据具体情况选择。
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